‫تصور کنید فضایی امن ایجاد شود تا همه بتوانند درباره‌ی راه‌حل‌های کوچک اما تأثیرگذار خود صحبت کنند، بدون ترس از قضاوت یا سرزنش. چه اتفاقی می‌افتد اگر همه، حتی کسانی که معمولاً در تصمیم‌گیری‌ها حضور ندارند، بتوانند در حل یک مشکل قدیمی و دشوار نقش داشته باشند؟ گفت‌وگوی کشف و اقدام دقیقاً برای چنین موقعیتی طراحی شده است.اجرا: <a target="_blank" href="https://www.linkedin.com/in/pkeshavarzi/">پدرام کشاورزی</a>، اسکرام مستر و مدیر محصول‫برای بازدید از وبسایت پادکست <a target="_blank" href="https://agile-gap.com">اجایل گپ</a> بر روی لینک کلیک کنید.‫‫‫اجایل گپ را می‌توانید از طریق شبکه‌های اجتماعی <a target="_blank" href="https://www.linkedin.com/company/agile-gap">لینکدین</a>، <a target="_blank" href="https://www.instagram.com/agile_gap">اینستاگرام</a> و <a target="_blank" href="https://t.me/agile_gap">تلگرام</a> دنبال کنید.‫برای شنیدن اپیزود اول فصل پنجم که مربوط به ساختار 1-2-4-All هست روی <a target="_blank" href="https://www.agile-gap.com/p/what-is-1-2-4-all?r=49dbab">لینک </a>کلیک کنید. This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit <a href="https://www.agile-gap.com?utm_medium=podcast&#38;utm_campaign=CTA_1">www.agile-gap.com</a>

Podurama

Home

Trending

Personal

Your Podcasts

New Episodes

My Files

Favourite Episodes

Tags (Folders)

Recently Played

Bookmarks

Followed Playlists

ساختار کشف و اقدام چیست؟ با پدرام کشاورزی

اجایل گپ | Agile Gap

AI Chapters

AI Insights

Reviews