¿Sabes de verdad qué sueña la persona más valiosa de tu equipo? Si tu respuesta es "más o menos", alguien ahí fuera está a punto de averiguarlo antes que tú, y se llama su próxima oferta.
En este episodio Luis Ramos te explica cómo poner en marcha la conversación de carrera, el método de 45 minutos que usaba un directivo de Google para que su mejor gente nunca se fuera:
 ✅ Por qué la gente buena no se va por dinero, sino por jefes que no saben qué quiere
 ✅ La historia de Sara y la granja de espirulina, y qué hizo su jefe con ese dato
 ✅ El guión exacto de la primera conversación (historia de vida) para conocer los motivadores reales de alguien
#Liderazgo #RetencionDeTalento #PasaALaAccion
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La conversación de carrera: retén a tu mejor gente - Pasa a la Acción con Luis Ramos

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