CELÁ VERZE PODCASTU NA:herohero.co/generacnikonfliktgeneracnikonflikt.gazetis.to/Ve firmách se stále víc začínají objevovat manažeři z nastupující generace Z. Zkousnout šéfa, kterému zdaleka není ani třicet, je pro leckoho docela náročná disciplína. V tomhle dílu podcastu Generační konflikt se bavíme o tom, jaká jsou specifika mladých manažerů, co jim chybí a co můžou svým starším podřízeným naopak nabídnout. Pozvali jsme kolegyni Kristýnu Matějkovou, která se zabývá trhem práce a v poslední době právě manažery z Generace Z. Mluvíme samozřejmě i o tom, jak se dnešní boomeři v 90. letech dostávali také v hodně mladém věku na šéfovská místa, co za tím bylo a jak to dopadalo. Nechybí generační slovníky, mladší ročníky třeba zjistí, kdo byl v zaměstnání „kádrovák“. A na závěr nečekaná debata plešatějícího boomera s mladými ženami na téma plešatosti.

Podurama

Home

Trending

Personal

Your Podcasts

New Episodes

My Files

Favourite Episodes

Tags (Folders)

Recently Played

Bookmarks

Followed Playlists

„Mám hodně mladého šéfa.“ Jak to přežít a jak na tom vydělat. A jako bonus vysvětlení, co si mladí myslí o plešatosti

Generační konflikt

AI Chapters

AI Insights

Reviews